« Gérer et optimiser l’identité numérique et l’e-réputation des structures culturelles et sportives” – Maitriser l’OSINT et stratégie avancée

2.  Objectifs de la formation

• Acquérir les compétences pour préserver l’image et l’e-réputation de leurs structures.
• Savoir identifier, valoriser et optimiser l’image et l’e-réputation de leur organisation.
• Maîtriser outils et méthodes pour une stratégie de développement et de communication.
• Savoir utiliser les outils d’O.S.I.N. T pour une maîtrise globale et précise de l’image et de l’e-réputation.

3. Public concerné et prérequis

•  Dirigeants et responsables de structures culturelles ou sportives
•  Responsables communication et relations publiques
• Toute personne en charge de l’image, de la notoriété et du développement d’une organisation

4. Programme détaillé

Jour 1 – Gestion de l’identité numérique et de l’e-réputation (7h)

•            Introduction : enjeux de l’identité numérique et de l’e-réputation.

•            Bonnes pratiques de communication et d’image pour les structures.

•            Études de cas : réussites et échecs de gestion d’e-réputation.

•            Sensibilisation à l’OSINT : définitions, usages, cadre légal.

•            Exercices pratiques : recherche et analyse d’informations publiques sur une organisation.

•            Mise en place d’un plan d’action simple de gestion de l’e-réputation.

Jour 2 – OSINT et stratégie avancée (7h)

•            Outils avancés d’OSINT : méthodologie et bonnes pratiques.

•            Atelier pratique : cartographie et analyse d’e-réputation.

•            Élaboration d’une stratégie proactive de communication et de gestion de l’e-réputation.

•            Exploitation des informations stratégiques pour la recherche de subventions, partenariats et soutiens financiers.

•            Restitution : plan stratégique de veille et de gestion d’e-réputation adapté au secteur des participants.

5. Méthodes pédagogiques mobilisées

Dynamique interactive et participative, favorisant l’engagement actif de chaque membre du groupe.

Regards croisés

Apprentissages sont animés par une alternance entre exposés théoriques, analyses de situations concrètes issues du terrain, et expérimentations d’outils pratiques adaptés à différents profils sportifs –

Méthode des 3A : Apprentissage, actions, autonomie.

Travaux en sous-groupes, des études de cas, retours d’expérience avec exercices pratiques de recherche, analyse et mise en situation.

Accompagnement individuel selon thématique.

Quiz

Questionnaire final d’évaluation – questions, exercices et pratiques tout au long de la session.

Locaux adaptés

Supports de cours (numérique.) – Support fin de session flyer résumé des points clés.

Matériel informatique/multimédia – la prise en charge du bon fonctionnement des équipements nécessaires dans les locaux extérieurs (écrans, rétroprojecteurs, tableaux paper board, lumière, climatisation, ascenseurs éventuels) est indiqué aux propriétaires des lieux pour une qualité conforme à nos exigences.

Aide et assistance pédagogique disponible tout au long du parcours

6. Modalités d’évaluation

• Questionnaire de positionnement initial remis avant la formation + tour de table, les ajustements et questions pendant la formation pour mieux coller aux attentes et besoins de chacun.
• Évaluations tout au long du parcours (exercices pratiques, mises en situation)
• Bilan final facilité par la remise d’un document à remplir sur place qui évalue le formateur, la formation, l’organisation et questionnaire final d’évaluations qui permet à chacun de s’autoévaluer sur son savoir- faire et savoir – être pendant cette journée.
• Jour 1 : QCM + mise en situation (cartographie de l’identité numérique et des risques d’e-réputation)
• Jour 2 : études de cas OSINT + restitution d’un plan stratégique d’e-réputation et de recherche de financements

• Élaboration d’un plan d’action personnalisé.

7. Modalités et délais d’accès

L’accès à la formation s’effectue sur demande par mail ou sur le site, voir par courrier postal ou appel téléphonique, avec une inscription possible tout au long de l’année selon les places disponibles et le calendrier des sessions.

Les délais d’accès varient généralement de quelques jours à quelques semaines, en fonction des disponibilités et de la constitution du dossier.

Une attention particulière est portée à l’accueil des personnes en situation de handicap. Les locaux sont accessibles, et des aménagements pédagogiques, techniques ou organisationnels peuvent être mis en place selon les besoins spécifiques (supports adaptés, assistance individuelle).

Un référent handicap est disponible pour accompagner et répondre à toute demande d’information ou d’adaptation afin de garantir l’égalité des chances et l’inclusion réelle tout au long du parcours de formation.

8. Encadrement et profil du formateur.

Formateur : Katia LACOURTOISIE

Diplôme de consultante.

Diplôme de formatrice

Diplôme d’enquêtrice avec module de recherches de renseignements en milieu ouvert.

9. Suivi et évaluation de la satisfaction

• Recueil des appréciations à chaud (questionnaires de satisfaction en fin de session)
• Suivi à froid (enquête post-formation)
• Prise en compte des retours pour l’amélioration continue du dispositif.

10. Sanction de la formation

• Attestation de présence et de compétences.

11. Modalités d’information du public

• Diffusion de l’information sur le contenu, les objectifs et les modalités, notamment via le site internet, les plaquettes d’information, etc.
• TARIFS :
• PARTICULIERS (Inter) : 1200 euros HT soit 1440 euros TTC les deux journées, sans les frais éventuels de déplacement, hôtellerie et repas. Entre 4 et 12 stagiaires.
• STRCTURES (Intra) : 6000 euros HT soit 7200 euros TTC les 2 journées, sans frais de déplacements, hôtellerie et repas. Entre 4 et 12 stagiaires.
• Formation possible en distanciel / présentiel.
• Conditions d’accès : voir plan et adresse,
•  Calendriers de sessions : En fonction du nombre 4 – 12 personnes, session annoncée deux mois avant.
•  Contacts utiles : 06 58 38 58 93// contact@group-altis.com
•                                      https://group-altis.com/

12. Modalités de prise en compte des personnes en situation de handicap

• Adaptation des modalités de formation et des supports
• Référent handicap identifié et joignable – Eric DUROU : e.durou@group-altis.com / 0625938266
• Accompagnement spécifique selon les besoins